Vision Coach International Danielle Silverman

Comment Danielle peut vous aider?

Je vous invite à lire cette entrevue, vous aurez les réponses aux questions qui me sont fréquemment posées. Comme vous le verrez, je crois que nous pouvons nous développer en nous acceptant tels que nous sommes, en nous fixant des buts et en nous investissant totalement dans leurs poursuites. J'ai personnellement résolu ma crise de carrière en y trouvant ma propre passion : aider les autres à faire de même! S'il persiste des questions sans réponse ici, adressez-moi un petit courriel à info@visioncoachintl.com. J'attends de vos nouvelles!

Comment êtes-vous devenue si motivée à aider les gens à trouver leurs passions et leurs objectifs dans la vie?

Tout d'abord, laissez-moi partager avec vous un moment précis et donc une « histoire irrésistible » qui m'a amenée là où je suis aujourd'hui, à savoir aider les personnes à apporter de la passion dans leur vie.

En 2002, j'étais très malheureuse dans mon travail. L'entreprise pour laquelle je travaillais avait fusionné avec une autre. En un clin d'oeil, ma vie a change car la nouvelle entreprise avait des valeurs différentes des miennes. Je n'en étais pas entièrement consciente à ce moment-là, mais je sentais que quelque chose ne fonctionnait pas. Je ne savais pas encore quoi... et je ne comprenais pas pourquoi. Pourtant, jour après jour, je me levais et allais travailler. Pendant ce temps, mon conflit intérieur grossissait. Une de mes amis m'a présenté un coach de vie. Après une longue conversation, le coach me posa LA question qui par la suite changea le cours de ma vie : Qu'aimeriez-vous être en train de faire maintenant?

À partir de là, a commencé un long processus qui m'a permis de constater que je voulais aider d'autres personnes qui se trouvent dans une situation pareille ou similaire.

J'ai, par conséquent, pris l'engagement de consacrer ma vie professionnelle aux personnes qui souhaitent tirer plus de satisfaction de leur vie. J'ai développé un programme pour renforcer la confiance en soi, en sept étapes importantes, parce que chaque personne a le besoin de développer une vie passionnée, quelque chose en laquelle je crois ... passionnément!

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Depuis combien de temps proposez-vous cela et comment êtes-vous devenue une experte dans l'accompagnement des personnes vers leurs passions?

Lorsque j'ai officiellement créé Vision Coach International en 2004, mon expertise en coaching résultait d'un ensemble important d'expériences universitaires, professionnelles et personnelles. Vous venez de lire ma connaissance personnelle de la dépression chronique et de l'épuisement professionnel. Vous avez remarqué comment j'ai su surmonter cela et trouver ma propre passion, mais peut-être seriez-vous aussi intéressé de savoir que j'ai un MBA de l'école John Molson et une maîtrise en développement organisationnel (sciences sociales appliquées) de l'Université Concordia. J'ai également une expérience dans l'amélioration du travail d'équipe et dans la conduite de stratégies de gestion du changement.

Le fait d'avoir travaillé en marketing et en communication au sein de différents secteurs d'activité - des technologies de l'information à la santé - je comprends l'importance d'avoir un message et une vision clairs et simples. Chacun a en effet besoin d'un message et d'une vision personnelle pour mener sa vie de façon joyeuse et productive.

De plus, je me suis fait un devoir de me familiariser avec toutes les causes de stress et d'épuisement... Je pourrais vous en dire des choses sur l'épuisement professionnel. Pourquoi il est arrivé? À qui il arrive? Quels sont les effets à court, moyen et long terme? Mais la chose la plus importante que j’ai apprise, est qu’il est possible de l'éviter.

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Qui sont vos clients?

Des personnes comme vous! Je travaille avec un éventail très large de personnes et d'entreprises.

Je travaille avec des personnes qui, à un moment ou un autre de leur vie, ont connu ou ont été concernées par la dépression et/ou l'anxiété. Malheureusement, la dépression, ou toute autre forme de maladie mentale, est quelque chose qu'un Canadien sur cinq connaîtra personnellement dans sa vie. C'est un chiffre surprenant, d'autant plus que le sujet est tabou.

Je travaille avec des personnes qui connaissent des évolutions de carrière et des transitions. Je travaille aussi avec des personnes qui souhaitent trouver bonheur et satisfaction dans leur vie. Ainsi, mes clients proviennent de tout horizon et de toute tranche d'âge.

J'accompagne également des personnes qui ont été tyrannisées au travail ou qui ont connu le harcèlement psychologique. Mon travail consiste à les aider à comprendre, avant toute chose, que cette situation n'est pas acceptable, et en second lieu, qu'ils ont le choix d'accepter d'être encore tyrannisé ou non. C'est un choix de vie qui demande beaucoup de courage, surtout si vous êtes sujet à la dépression.

Dans mon métier, je travaille autant pour le secteur public et privé que le secteur à but non lucratif, et j'accompagne les entreprises en gestion du changement, en formation à la gestion du stress, en éthique et en création de missions et valeurs d'entreprise.

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Que se passe-t-il si je ne souffre pas de dépression? Peut-on toujours travailler ensemble?

Bien sûr que oui. Peut-être que vous venez de perdre votre emploi ou encore que vous y avez mis fin par vous-même. Dans tous les cas, vous êtes dans une période de transition, et ça, en soi, c'est quelque chose qui peut être difficile à gérer. Chaque changement implique la perte d'une partie de ce que vous aviez. Vous devez alors faire le deuil de cette perte comme vous le feriez pour la mort d'un ami proche ou pour un membre de votre famille. La vie continue et au travail vous devez paraître comme si de rien n'était. Je peux vous accompagner dans cette transition et vous aider à retomber sur vos pieds.

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Qu'est-ce qui vous différencie des autres coachs?

Je suis, d'abord et avant tout, coach de carrière. La différence réside en ce que je travaille exclusivement avec des personnes qui ont eu des cas de dépression, de perte d'emploi et d'épuisement professionnel. Étant passé par là moi-même, je suis bien placée pour comprendre les problèmes auxquels sont confrontées les personnes au jour le jour. Le cas échéant, j'ai recours aux techniques utilisées dans tous les coachings personnels (la représentation mentale, par exemple) et professionnels (la gestion du temps, par exemple). En tant que coach de carrière, j'utilise de techniques d'images personnelles qui sont garanties pour être efficaces dans ce cas. Ma première priorité est de m'assurer que vous exercez le métier que vous adorez. Par expérience, je sais ce que signifie être malheureux dans son travail. Quand vous travaillez avec moi, vous ne repartez pas seulement avec un ensemble d'outils pratiques, vous développez aussi une meilleure compréhension de vous-même et de votre rôle dans le monde.

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Pourquoi une compagnie voudrait-elle vous embaucher?

Les compagnies perdent des employés, ce qui entraîne une baisse de la productivité. Les compagnies d'assurance distribuent des millions de dollars en sinistre d'invalidité. Je peux vous garantir que les employés qui ne sont pas diagnostiqués et qui restent en poste ne travaillent pas à plein régime. Ce n'est pas joli à voir.

En tant que directeur, la façon dont vous gérez le quotidien au bureau influe grandement sur la santé mentale et physique de vos employés. Vous pouvez être proactif et éviter les problèmes de maladie mentale.

J'offre un programme unique pour vous assister, et pour assister vos employés à traiter ces sujets, trop souvent considérés comme tabous. Nous vous aidons à définir l'étendue du problème sur votre lieu de travail et nous établissons ensemble un système préventif en sept étapes. Le système est conçu pour faire connaître et pour promouvoir activement le bien-être.

Plus que tout, j'ai l'intime conviction qu'une compagnie réussit mieux quand ses employés partagent les mêmes valeurs que celles de la compagnie. Vous voulez que les personnes qui travaillent avec vous soient productives, mais elles ne peuvent l'être que si elles sont heureuses dans leur travail. La façon dont vous traitez les employés est importante, comme il est important d'avoir des employés dont les valeurs se retrouvent dans les vôtres.

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Avec quel type de personnalité travaillez-vous le mieux et qu'est-ce qu'on attend de moi?

Et bien, je pense d'abord que vous devez vouloir vous aider vous-même. Le programme fonctionne mieux avec des personnes qui sont curieuses et qui veulent s'ouvrir et être honnêtes avec elles-mêmes. Considérez que ce que vous ferez avec moi servira à votre action personnelle. On attend de vous que votre action personnelle soit sérieuse et régulière. Plus d'excuses, juste une façon différente de penser et un vrai soutien pour réaliser ce but simple et incroyable : trouver du plaisir chaque jour!

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Pour quel type de personnes ce programme ne fonctionne-t-iI pas?

Sachez que je suis très sélective avec les personnes avec lesquelles je travaille, et je fais une sélection minutieuse de mes clients, préférant refuser (gentiment) les personnes dont le programme ne correspondrait pas et qui n'obtiendrez pas les résultats escomptés (ce ne serait pas juste pour eux).

Ce programme n'est pas destiné aux personnes qui n'ont pas le souhait de changer ou qui ont trop de soucis non résolus. Il est très difficile de vivre avec une dépression, je sais. Vous devez être décidé à changer ou à modifier des choses dans votre vie.

Si vous vous situez dans cette catégorie, c'est absolument parfait. On a tous traversé des crises à un moment ou à un autre. Faites-vous trois petits plaisirs :

  1. Allez voir votre médecin pour un examen médical approfondi;
  2. Envisagez de voir un thérapeute de façon régulière pour continuer à améliorer votre conscience. Un bon thérapeute parviendra à voir clair dans vos problèmes et vous assistera dans le développement de votre confiance en vous;
  3. Inscrivez-vous pour recevoir gratuitement mon bulletin d'information. Vous pourriez peut-être trouver mes anecdotes inspirantes. Et si ce n'est pas le cas, il n'y a aucun mal à cela.

Créer un changement demande un bonne quantité de force et de courage. La bonne nouvelle est que vous n'avez pas à faire cela seul, vous avez simplement à reconnaître ces qualités qui sont en vous.

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Quel est exactement votre programme et que comporte-t-il?

Avoir une vie passionnée sonne comme un beau défi. C'est le cas. Ça dépend aussi de la façon dont vous regardez la vie. Une fois que vous avez fait le bon choix, il y a plusieurs étapes que vous pouvez franchir pour faire ressortir la passion qui est en vous.

Je travaillerai avec vous pour vous aider à découvrir quelles sont ces passions, au travers du programme unique en sept étapes. Pour plus d'information à propos de ces programmes, veuillez cliquer sur 7 étapes pour une vie passionnée.

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Le programme fonctionne-t-il vraiment?

Tout ce que je peux vous dire, c'est qu'il a été efficace pour moi et pour d'innombrables personnes que je connais. C'est parfois un dur combat, mais c'est certainement un de ceux qui en vaut le plus la peine.

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À quels résultats puis-je m'attendre?

Si votre objectif est de trouver un emploi, vous pouvez vous attendre à :

  • avoir un CV remarquable
  • développer d'excellentes compétences pour les entrevues
  • apprendre les secrets du réseautage
  • obtenir une promotion
  • développer une attitude positive pour votre recherche d'emploi et dans la façon de procéder

Et pour le reste, les résultats dépendent vraiment de votre degré d'implication. Je peux vous assurer que si vous y mettez du temps et des efforts, vous en retirerez la capacité à :

  • être responsable de vos objectifs
  • développer une attitude positive
  • augmenter votre conscience
  • prendre la responsabilité de votre propre succès

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Puis-je contacter quelques-uns de vos anciens clients pour connaître leur point de vue?

Oui, bien sûr. Je serais contente de vous recommander à quelques personnes avec lesquelles vous pourriez parler directement à propos de leur expérience avec moi.

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Au bout de combien de temps puis-je espérer des résultats?

Cela dépend vraiment de vous et de votre souhait de travailler intensément. Cela dépend aussi de vos objectifs. Si votre priorité est d'obtenir un emploi, n'importe quel emploi, alors nous passerons plus de temps à développer les outils dont vous aurez besoin ...à travailler sur vos forces, à rédiger un C.V. irrésistible, à développer votre réseau, à renforcer vos compétences pour les entrevues, etc. Et c'est peut-être tout cela que nous ferons ensemble. Ceci peut prendre au mieux quelques mois ou plus de temps selon votre réceptivité. Décrocher le métier de vos rêves ou travailler dans ce qui vous passionne vraiment peut prendre plus de temps, à vous de savoir ce qui est réellement important dans votre vie.

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Comment travaillerons-nous ensemble et que comportera le programme?

Je propose trois façons de travailler ensemble qui dépendent de vos objectifs et de vos ressources.

Le programme VIP comporte quatre (4) sessions par mois, d'une durée d'une heure et demie chacune. De plus, nous avons une conversation téléphonique de quinze minutes toutes les semaines pour répondre à vos questions ou vos soucis. Vous pouvez aussi me rejoindre par courriel aussi souvent que vous le souhaitez.

Le programme Accompagnement comporte trois (3) sessions par mois, d'une durée d'une heure et demie chacune. Au cours de la quatrième semaine, nous communiquerons par téléphone pour assurer une continuation et pour traiter les problèmes que vous souhaitez aborder. Vous pouvez aussi me rejoindre par courriel aussi souvent que vous le souhaitez.

Le programme Soutien comporte deux (2) sessions par mois, d'une durée d'une heure et demie chacune. Vous pouvez aussi me rejoindre par courriel à tout moment entre nos sessions.

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Si je ne suis pas sûr d'être prêt à commencer comment puis-je tester votre travail, à frais réduits, pour m'assurer que la solution passe par vous?

Il est possible d'organiser un rendez-vous individuel sans engagement ultérieur.

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D'accord, je suis prêt à faire cela pour moi, mais j'ai quelques questions complémentaires. Puis-je vous appeler?

Absolument! N'hésitez pas à me contacter sur mon téléphone cellulaire au (514) 347-5229 ou à me laisser un courriel à info@visioncoachintl.com. J'attends de vos nouvelles.

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